東京・白金ベビーメーカー プロデュースブランド 「BabyGoose」
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Chiba's Room
† Conversation † ~対談~ |
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ライフデザインシステム株式会社 株式会社 グースカンパニー
独立系ファイナンシャル・アドバイザー 代表取締役
No.9 北川 邦弘さん × 千葉 宏一
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-Profile
独立系ファイナンシャル・アドバイザー
北川 邦弘さん
ご自身のミッションを「現代ポートフォリオ理論革命(Money)」、「人の思考を解明したNLP革命(Mind)」、「アンチエージングの加圧革命(Muscle)」の3Mと掲げ、ファイナンシャルアドバイザーとして、また加圧のインストラクターやコーチングなど、幅広く活躍されている。
3M革命を応用すれば、誰でも3つの健康が手に入り、人が生き生きと幸せに生きる社会を作れるはず・・と活動されている。
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「笑顔」が基本のキーワード
2009.7
【仕事とそれ以外のバランス】
真夏日のとある日に、白金プラチナ通りのカフェテラスで陽射しをたくさん浴びながらの対談が行われました。
今回のお相手は、ご自身での3M革命を提唱され、「マネー」「マッスル」「マインド」に基づくビジネスをされている、ライフデザインシステム(㈱)の北川邦弘さん。お互いに海とスポーツが好きなことが分かり、日焼けや、スポーツジムの話などから始まり、逆にコーチングを受けたかのようなきわどい質問までに・・・。㈱グースカンパニー代表・千葉弘一も熱くビジョンを語りました。
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(千)僕はスポーツが好きでサッカーをずっとやってるんですけど、北川さん船乗られてるんですね。僕も海が好きでダイビングをやってたこともあって、本当によく日焼けしてます(笑)
(北)僕らは海出るときは日焼け止め塗って真っ白です(笑)。
(千)いろいろと北川さんのお話をうかがって、一番僕が興味があったのが「コーチング」っていう言葉」なんです。
僕も仕事とは違うんですけど、サッカーで一時期、小学生とかに教えてて、その時にずっと一緒にやってる方でコーチがいたんです。昔の日本の教え方って上から下に教え込むっていうのがあったんですけど、絶対にそういうことをしない。
その頃から、すごく興味を持ってて、今社内でもこういう話をよくするようになりました。
(北)まぁ、分かってはいるけど出来ないっていうことが世の中にはいっぱいあってですね。
なぜ出来ないのか?と考えていくと、結局は人間(自分)の心理的な設計図があって、そこで決まっていることがあって、そこに働きかけないと、人間は動かないっていうことにある日気づいたんですね。それでも、人に影響を与えるのって、すごく難しいことですよね。
(千)いろいろと勉強されたんですね。
(北)去年NLPという手法を知って、それがかなり科学的だなって思って、日本で第一人者と言われる人に会って、NLPとコーチングが、オーバーラップというか、そういう感じになって勉強しました。まだコーチングを活かして人を動かしていくっていうのは遠い道のりなんですけど。
(千)やっぱりその人の心理的なものなんですか?
(北)心理というか、潜在意識ですね。無意識の世界。
(千)それは、会話の中から読み取って?
(北)そうですね、あとは仕草とか。目線とか。
(千)まるで脳科学みたいな感じですね。
(北)そう、脳科学です。NLPと脳科学と、心理学と、その上にコーチングっていうスキルが乗ってる感じですね。
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(千)でも、マネーとマッスルが一緒になってるってあんまり聞かない気がするんですけどね。
(北)人間どう生きたらいいかってとこなんです。昔は何も考えずに50過ぎてコテンと亡くなって、めでたしめでたしだったけど、経済が厳しくなってきて、人間はより長く生きるようになって、その中でどうやりくりしたらいいかと思った時に、一番大事なものって、「お金と健康」なんですよね。
実は僕の中ではコアなテーマで、3Mってゴロ合わせに聞こえるかもしれないけれど、今の人間たちにすごくコアな問題だと思っています。
(千)そうですね。本当に大事なことですよね。
僕は20年くらい、ずっとスポーツジムに通っていて、そこには僕より10歳も上の人たちがいて、会社を経営されてる方も多くて今でこそ、本当にリタイアしちゃってますけど、あきらかに若いです。
身体もそうだけど、心のケアというか自分の中でうまくバランスを保てなければいけないなって思います。
(北)サッカーとかフィットネスなどやられて、千葉さんの中で一番役に立つ部分ってどういう分野ですか?
(千)なんだろうな。最近いろんな人に会ったり、いろんな世代と付き合うことでやっぱり、この仕事は常に一番大事なものになってて、仕事に集中できる場所に戻ってこれるものですかね。
(北)千葉さんのこだわりや、美学というのはどこから?
(千)う~ん、それは小さいときから自分でやりたいって思いはじめると本当にやるって動いてる性格で、単純に我だったり欲だったりじゃないですかね。
(北)どういう環境でこの一生を終わっていきたいですか?
(千)環境は、いつまでも好きなことをやってる環境がいいです。僕もう一個だけ趣味を持ちたいんです。ロングボードのサーフィンがやりたくて、サーフィンやってるおじいちゃんになってて、海のそばで暮らしてるシーンがいいですね。
(北)それは、かっこいいですね!
では、千葉さんはご自分のお子さんや会社の従業員の方たちにどういうことを期待されて、どういう価値観ですか?
(千)その仕事のやってる能力の高さが一つ。あとは人間力みたいなものでしょうね。人間力は経験値を踏んでいかなければいけないと思います。こうやって、人と会うこともそうかもしれないし、常に一歩上を目指す気持ちがないと、ダメなんだろうと思うんです。だからこそ、趣味を持てって思います。運動じゃなくてもいいし、思うのは切り替えられる人間になってほしいと常に思ってて、そういうことが下手な人がすごく多い気がします。
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(北)その期待するのは、最初の仕事の能力というのは、どんな能力ですか?
(千)まず、今やってる目の前の仕事に対してが一つ。僕はこういう風になりたいってことを言い続けている、その考えに賛同してくれなければ意味がないと思うんですね。
僕はやっぱり自分の気持ちの中で、赤ちゃん用品をやっていて、前から世界中の赤ちゃんに自分達がデザインした商品を贈り届けてあげたい・・それが夢であるんですよね。そのことをどう現実化していくか。
(北)それは、誰にためになるものですか?
(千)世界中の赤ちゃんのお母さん達の為みたいなものです。
(北)なるほど~!広いですね。
(千)やっぱり赤ちゃん用品って見ても嫌な思いする人って少ないですよね。そういう部分でビジネスが出来てることに対しての誇りとある意味、日本でも少子化って言いますけど、生まれなくなっちゃったら未来が無いわけですから、変な言い方ですけど未来産業のお手伝いをしているイメージです。
僕が考えるのは、商品を届けるのではなくて、その商品と赤ちゃんを見ることによって、みんなが笑顔になるように。その笑顔と届けることと笑顔が起きることのお手伝いをしているみたいな。
(北)じゃぁ、キーワードは「未来」と「笑顔」ですね。
(千)「笑顔」は基本のキーワードですね。
そういう価値観を従業員と共有していきたいのが、自分の夢。
(北)千葉さんのように考える思想を社内で共有するために、どんなことをされているんですか?
(千)自分の中ではやっぱり言い続けるとか、僕を見続けてもらう。
常に続けることが力だと思うんですよね。そのことを、どんな形をとってでも今後は続けていきたいと思います。
(北)続けることは大変なことですよね。
(千)コーチングもそうなんですけど、僕は会社の従業員とかがチームで、会社イコールがチームなんです。
サッカーが好きなのはそこかもしれないんですけど、個人スポーツではないんですよね。だけど、サッカーって局面一対一なんですよ。一対一に勝たないとチームは勝たないんです。
(北)そういう意味では、グースカンパニーという会社が一つのチームだった場合に千葉さんの役割は何ですか?
(千)プレーイングマネージャーですかね。
(北)プレーヤーでもあるんですか?大変ですね。それは!(笑)
(千)大変かどうかは別として、それが好きであればね。
やっぱり本人の考え方次第ですよね。
いや~今日の対談は普段と違う感じで、変な気分です(笑)。
本日はありがとうございました!
(北)完全にコーチングセッションになってしまいました(笑)。
でも、千葉さんの素敵な夢を聞かせていただけて楽しかったです。
こちらこそ、ありがとうございました!
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最後は、北川氏の質問の繰り返しで、まるでコーチングセッションのような対談になりました(笑)。
とても内容の濃い対談だったので、記事のまとめが大変な広報担当でありましたが、、、
北川氏のコーチングのおかげで、代表・千葉の夢も、より一層にブレない想いとなり、さらなる飛躍を目指します。
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◆ライフデザインシステム株式会社 ⇒ 公式サイト「人生の戦略コーチ」
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